ROBERTO SALAS, DE MASISA:“Las empresas vivimos una paranoia que es positiva”

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  •  “La efectividad de un director no depende sólo de cuántas horas esté involucrado, sino también influye cómo la empresa lo ayuda a prepararse”, dice el presidente ejecutivo de esta compañía que fabrica tableros de madera.
  • “Algunos ejecutivos cumplimos dobles roles, lo que antes era un pecado, hoy es un estándar”, explica Salas, cuyo gobierno corporativo es reconocido como uno de los de más alto estándar del mercado local.
  • Este año el directorio se capacitará en evaluación de riesgo y recurrirán a  especialistas en  “entornos políticos, estratégicos, tecnológicos, de nuevas tendencias sociales y financieros y a especialista en sustentabilidad”, anuncia.

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La realidad de la empresa chilena: Trabajadores jóvenes liderados por directorios de viejos

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  • La generación que ocupa los directorios no fue entrenada para lidiar con la diversidad que hay en las empresas, señala Eduardo Barros, profesor de la Escuela de Negocios de la UAI.
  • 484 mil trabajadores reportaron las 40 empresas que conforman el IPSA en sus memorias anuales del 2015. 
  • Entre las firmas con mayor presencia bursátil, el 75% de los gerentes son hombres, el 38% de los trabajadores tiene menos de 30 años y el 50% de los directores tiene más de 60 años.

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FERNANDO DEL SOLAR: “Hay que cambiar el modelo de incentivos que hace que los los ejecutivos vayan como rottweilers tras los resultados”

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  • Este hombre sabe de lo que habla. Pasó de ser un histórico ejecutivo de Nestlé a integrar directorios como SMU y Frigorífico Osorno.
  • Postula que no puede haber más cortoplacismo entre los gerentes de empresa.
  •  “Alvaro Saieh me invitó a ser parte del directorio –de SMU- , y me pareció que podía aportar la mirada de los proveedores”, señala.

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DEBATE DE ESPECIALISTAS: Mayoría de directores no se capacita y muchos deciden sobre cosas que no conocen

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  • El tipo de liderazgo que ejerce el presidente de la compañía marca el desempeño de los directorios, afirma Alberto Etchegaray, especialista en gobiernos corporativos de la UAI.
  • El 72% de las sociedades anónimas no cuentan con programas de formación para sus altos directivos, informa Paola Bruzzone, social de EY Legal.
  • “La mitad de los directores no visita ni conoce las instalaciones” de las empresas que dirigen, señala Alfredo Enrione de la Universidad de Los Andes.

Publicado por La Segunda, Viernes 22 de abril de 2016.

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Raimundo Espinoza completará 22 años como director de Codelco

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  • La jefa de gabinete presidencial, Ana Lya Uriarte, informó a la Federación de Trabajadores del Cobre que “la Presidenta de la República ha resuelto designar al señor Raimundo Espinoza Concha como representante” de los mineros.
  • Los 5 días que mediaron entre la propuesta de la quina de candidatos y la designación ha dado pié para que se alimente la molestia de los sindicatos del Norte, principalmente los de Chuquicamata.

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Marcelo Tokman de Enap: “Hemos sido los mayores compradores de dólares del mercado”

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  • El gerente general de Enap explica que diariamente compran entre US$ 20 y 25 millones en  divisas en el mercado local porque importan el 98% del petróleo que refinan.
  • El ejecutivo señala que la incorporación de Angola como proveedor les  permitió mejorar resultados de comercialización en momentos en que el petróleo llega a los US$ 30 por barril.
  • El presupuesto de la Empresa Nacional de Petróleo está hecho con un presupuesto de US$ 50 el barril.

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Los directores de empresas sancionados por la SVS acusan el golpe y no vuelven a ser los mismos

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  • Hay algunos que se han sumergido en el anonimato después de sufrir una multa, otros buscan refugio en empresas con dueños que les son conocidos y donde están menos expuestos.
  • ¿Qué directorios están ocupando en la actualidad Heriberto Urzúa, René Cortázar, María Gracia Cariola, Francisco Gana, Fernando Franke, Baltazar Sánchez, y Juan Benavides, entre otros?

 

“Los directores más afectados por las sanciones de la SVS han sido los independientes, nombrados por las AFP e inversionistas institucionales porque tienen que dar cuenta a un mayor número de grupos de interés”, concluye Rafael Rodríguez, presidente de Seminarium.

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