Sebastián Claro: “El escenario internacional no está asegurado”

  • El consejero del Banco Central señala que hay riesgos en Estados Unidos y Europa, al tiempo que destaca que es positivo para Chile de que China crezca al 7%.
  • “En 10 años, China será una potencia financiera y nosotros debemos estar cerca de ese proceso”.
  • “La principal herramienta ante un escenario volátil es un tipo de cambio flexible.i uno visualiza el mundo en los próximos 2 años, ve a Estados Unidos retirando el estímulo monetario y a Europa, profundizándolo”.
  •  “Las causas de la desaceleración son multidimensionales al igual que las de la reactivación”.
  • “Esperamos que la inflación caiga hacia 3% durante la primera mitad de 2015”.

Publicado por La Segunda, viernes 9 de octubre de 2014.

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Micco lidera la implementación de la Reforma Tributaria, pero Gerardo Uña toca los tambores

  • El encargado de operar la carta gantt es este economista argentino, a quien se le define como una persona metódica y ordenada. No le queda otra si quieren emitir 10 reglamentos y más de 100 circulares y resoluciones.
  • Esquema con los principales pasos de la implementación al final del texto.

Gerardo Uña llega todos los días al Ministerio de Hacienda. Se presenta como asesor del ministro Arenas en la coordinación de tecnologías de la información. Ese es su cargo formal desde marzo de este año, pero hoy es el encargado de coordinar la implementación de la Reforma Tributaria.

Alto con acento argentino, pero no porteño, Uña se desempeñó entre enero de 2009 y marzo de 2013 en la Dirección de Presupuesto como jefe de la unidad ejecutora del proyecto “Sistema de información de la gestión financiera del Estado” y también estuvo a cargo de otros proyectos de desarrollo de software para el manejo de las finanzas públicas. En su currículo figuran asesorías al Fondo Monetario Internacional (FMI) y al Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Se licenció en Economía en la Universidad de Buenos Aires y es candidato a magister en Administración y Políticas Públicas de la Universidad de San Andrés (Argentina).

Las tareas ya fueron designadas al interior de Hacienda. El subsecretario Alejandro Micco lidera el proceso de concretar en 10 reglamentos y unas 100 circulares y resoluciones que da vida a la Reforma Tributaria que fue promulgada el 26 de septiembre.

En la cima del organigrama se encuentra un Comité de Coordinación General, donde participan Alberto Arenas, Alejandro Micco, Enrique Paris (coordinador de Modernización del Estado), Alberto Cuevas (coordinador de Política Tributaria) y Gerardo Uña.

De ahí se descuelga, un Comité Ejecutivo bajo la hegemonía de Micco, que es integrado por Michel Jorrat (director del SII), Gonzalo Pereira (director de Aduanas), Hernán Frigolett (Tesorería General), Alberto Cuevas y Gerardo Uña.

Publicado por El Mostrador Mercados, miércoles 8 de octubre de 2014

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Sindicatos de supervisores se sienten marginados por Codelco y así se lo hicieron ver a Nelson Pizarro

  • El presidente ejecutivo de la minera estatal ya se había reunido con los dirigentes de la FTC, ahora le tocó el turno a los profesionales. Allí se encontró con un discurso que reivindica la sindicalización de estos estamentos y que pide participación en la solución técnica de los problemas.
  • Pizarro, entre otros temas, destacó el nuevo rol que va a jugar la única vicepresidencia hasta ahora nombrada: la de Gestión de Recursos Mineros y Desarrollo.

No hubo ninguna declaración pública. No hubo grandes compromisos. Sólo fue la primera reunión del presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, con los sindicatos de supervisores de la estatal, reunidos en la Fesuc. El lugar: la sede sindical, ubicada en la misma calle Huérfanos a pocos metros del edificio corporativo, a las 10:30 de la mañana del jueves pasado.

Organizados desde 1993, la sindicalización de los supervisores en Codelco no cayó bien a los mandos altos de la empresa. Hoy tienen 9 sindicatos base, siendo Ministro Hales el último en constituirse, luego de tres intentos fallidos.

Lo que comenzó como un movimiento propio de Codelco, a partir de 2013 ha ido cobrando fuerza también en las empresas privadas. En los últimos dos años se han organizado en El Peñón, AngloAmerican, Escondida, Caserones, y Collahuasi, entre otros, y hay quienes apuestan que los profesionales del sector privado están en vías de formar su propia federación.

Nelson Pizarro ya se había reunido con la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC) el 11 de septiembre pasado, encuentro del cual emergió una declaración conjunta, donde las partes se comprometieron a tratar de reinstalar una suerte de alianza estratégica adecuada a los nuevos tiempos. La FTC – que reúne a los trabajadores rol B de Codelco- es liderada por Raimundo Espinoza, quien también los representa en el directorio de la Corporación.

Ahora le tocó el turno a los profesionales que ocupan mandos medios: supervisores, cuadros técnicos, ingenieros, especialistas en procesos y algunos administrativos, entre otros, donde predominan los ingenieros. Son alrededor de 2.500 profesionales, que tienen un representante en el directorio de Codelco, Augusto González.

La federación de supervisores es presidida por Ricardo Calderón, quien es sicólogo de profesión y jefe de proyectos de Desarrollo, área de recursos humanos, de Chuquicamata. Si bien es militante comunista, éste parece ser más un dato de la causa que un eje central de su liderazgo, ya que en la federación hay diversas sensibilidades políticas.

Publicado por El Mostrador Mercados, lunes 6 de octubre de 2014

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Pizarro y Landerretche aprietan las clavijas en Codelco

  • Mientras el presidente ejecutivo alineó las operaciones en el Norte, cambiando a la mayor parte de los gerentes de división. El directorio vivió su propio proceso de ajuste de cuentas.
  • El presupuesto del directorio será de US$ 1,16 millones desde octubre 2014 a septiembre de 2015
  • El nuevo gerente general de DMH fue muy crítico a la gestión de Hernández a la que calificó de “fatal” para las fundiciones.

En dos órbitas distintas, pero al unísono, tanto Nelson Pizarro como Oscar Landerretche comenzaron a apretar las clavijas de Codelco esta semana.

Cada uno en un rol claramente definido. Pizarro como presidente ejecutivo atornilla las operaciones de la Corporación y Landerretche en su calidad de presidente del directorio, le pone límites a los integrantes de la mesa bajo su liderazgo.

La instancia oficial se dio en la reunión de directorio que se llevó a cabo el martes en la tarde. De allí salieron nombrados cinco nuevos cargos gerenciales, un vicepresidente nuevo y otro ratificado más cuatro acuerdos que guardan relación con el gobierno corporativo.

Si alguien tiene dudas sobre la evaluación interna que existe en Codelco de las operaciones, basta mirar dónde se produjeron los cambios ejecutivos y el perfil de los nuevos gerentes para darse cuenta del diagnóstico que existe.

En resumen, los yacimientos de la zona Norte necesitan un cambio de timón y fuerte. El objetivo es bien básico, pero difícil de cumplir este año, alcanzar las metas de producción comprometidas. Y si bien no salieron todos los gerentes de las divisiones –como el de Gabriela Mistral-, es una noticia que aún está en desarrollo.

Publicado por La Segunda, viernes 3 de octubre de 2014.

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Acción de Indisa sube como la espuma: en seis meses aumenta 33% su valor

  • Algunos agentes en el mercado apuestan a que puede ser objeto de compra, de otro modo no se explican que haya tanto interés por adquirir sus papeles.
  • En los últimos cinco años el precio se ha empinado 173,4%, un tercio de ese incremento se produjo en el último año.

¿Qué hace que la acción de una clínica suba 61% en los últimos 12 meses? ¿Y poco más de la mitad de ese aumento se haya producido en los últimos seis meses? Difícil saberlo a ciencia cierta, pero algo ha hecho que el interés por el Instituto de Diagnóstico S.A (Indisa) se incrementara tanto que el miércoles llegara a $ 2.850 por papel.

La administración de la empresa – su gerente general es Manuel Serra- no quiso referirse al tema y según su oficina de comunicaciones –Extend- no ha sucedido nada muy distinto en este ejercicio respecto a otros, donde también se han verificado aumentos en el valor de la acción. Lo que es verdad, puesto que en los últimos cinco años el precio se ha empinado 173,4%. Sin embargo, un tercio de ese incremento se produjo en el último año.

Lo que hace ruido si se piensa que el sector salud es visto con lupa no sólo por los reguladores sino también por la Fiscalía Nacional Económica.

Publicado pro El Mostrador Mercados, jueves 2 de octubre de 2014

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Jorge Marshall: “El frenazo de la economía era posible de anticipar”

  •  Lo que realmente sorprende a este economista y presidente de la Cámara Marítima y Portuaria  es el grado de desorientación que hay frente a una desaceleración que era bastante predecible, no sólo por el gobierno sino por el Banco Central.
  • “Los gobiernos están muy focalizados en el corto plazo. Y no es raro que así sea si la mitad de los funcionarios públicos tienen un contrato de trabajo a menos de un año”.
  • “Las próximas ganancias de productividad del sector están más allá de los puertos: se encuentran en la cadena logística”
  • “San Antonio muestra la dirección hacia donde se organiza el trabajo portuario”
  • El costo de la logística sobre el precio final de un bien en destino debe “estar por encima del 18% que son las últimas cifras del 2004”

Publicado por La Segunda, Viernes 26 de septiembre de 2014.

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Bill Gross asesta duro golpe a Pimco y decide emigrar a la competencia

  • Después de un año lleno de problemas, el “Rey de los Bonos” decidió irse a un lugar donde lo quieren y dedicarse a lo que sabe hacer: gestionar renta fija. Con ello reconoce que lo suyo no son las habilidades blandas.

La noticia revolucionó a los mercados financieros del mundo. El “Rey de los Bonos”, Bill Gross, deja Pimco y a partir del próximo lunes asume en Janus Capital Group. Las acciones de este gestor subieron 34% tras el anuncio de su nueva contratación, el más grande salto que ha vivido desde 2000.

No había sido un año fácil para Bill Gross. Sus diferencias con Mohamed El-Erian, CEO y codirector junto a Gross, llevaron a este último a dejar el banco de inversión.

Posteriormente, Wall Street Journal publicó un artículo lapidario en su contra donde lo acusaba de déspota, mientras que los resultados de la principal firma de renta fija del mundo dejaban mucho que desear.

Por último, durante esta semana, se dio a conocer una investigación que está llevando la SEC por la forma en que un fondo de Pimco contabilizaba activos. La empresa que pertenece al grupo Allianz, indicó que Gross estaba colaborando activamente con el fiscalizador.

Quizás la suma de estos factores llevó a Gross a señalar que estaba cansado de administrar una empresa grande y quería volver a lo que lo motivaba: la renta fija. En tanto, que El-Erian indicó de inmediato que no pretende volver a Pimco.

Bloomberg señala que Pacific Investment Management Co., más conocida como Pimco, probablemente nombrará a Daniel Ivascyn como jefe de inversiones (CIO) a cargo de administrar US$ 1,97 trillones de la firma de bonos.

Janus está “happy”

 Janus distribuyó un comunicado de prensa explicando que el gurú de la renta fija, que cofundó PIMCO en 1971, manejará la estrategia Janus Unconstrained Bond Fund de reciente creación, sumándose a Myron Scholes, Ph.D., y a otros miembros del equipo de Asignación Global de Activos de Janus.

“Hoy, con una mezcla de emoción y tristeza, estoy anunciado que he decidido sumarme a Janus Capital Group y terminar mi relación con PIMCO”, con estas palabras Gross anunció su marcha de la que ha sido su casa durante los últimos 33 años.

Según Funds Society, la fortuna personal de Gross ronda los 2.300 millones de dólares y aunque es evidente que no necesita trabajar sí es verdad que Janus Capital le ha dado la oportunidad de hacer lo que realmente le gusta: gestionar bonos.

La publicación también indica que Janus Capital lleva años luchando contra los problemas.  En concreto, desde el estallido de la burbuja tecnológica en 2000, y posteriormente con el fraude de fondos en el que se vio envuelta con otras firmas en Estados Unidos por efectuar operaciones fraudulentas.

Gross llevó PIMCO Total Return, su fondo insignia, a un rendimiento anual promedio del 6,22% en los últimos 15 años, mientras que los activos del fondo han aumentado hasta más de 225.000 millones de dólares.

En el comunicado Gross explica que está deseando centrarse de nuevo en los mercados de renta fija y en su actividad como inversor, dejando atrás la complejidad de dirigir una organización “grande y complicada”, reproduce Funds Society.

Gross añade que ha elegido Janus como su “nuevo hogar” debido a su larga relación con el CEO de la administradora, Dick Weil, por el que siente gran respeto, reiterando que desea pasar la mayor parte de su tiempo manejando los activos de sus clientes.

 Reacción de PIMCO

Por su parte, PIMCO dio a conocer que Gross deja la gestión de forma “inmediata” y que anunciarán pronto un nuevo CIO, además de las asignaciones pertinentes en lo que a carteras se refiere.

El CEO de PIMCO, Douglas Hodge, manifestaba con motivo de la marcha de su gestor estrella que “si bien estamos agradecidos por todo lo que Bill ha contribuido a la construcción de nuestra firma y la entrega de valor a los clientes de PIMCO, en el transcurso de este año se ha hecho cada vez más claro que el liderazgo de la empresa y Bill tienen diferencias fundamentales sobre cómo llevar PIMCO adelante”.

 Publicado por El Mostrador Mercados, viernes 26 de septiembre de 2014