Nicolás y Felipe Ibáñez pagan más de US$ 60 millones al Fisco

  • La fiscalización del SII comenzó en febrero de 2014 y concluyó en agosto de este año.
  • El monto obedece a diferencias de impuestos surgidas de una revisión que el servicio hizo por la venta del 25% de Walmart Chile.

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Medidas para evitar la copia y el fraude en las universidades

Las trampas de los estudiantes y los códigos de honor: “Hay un mercado negro de tareas entre los universitarios”

  • Tres académicos hablan sobre las medidas que toman las casas de estudios superiores para evitar la copia y el fraude entre sus estudiantes.
  • Se hizo una auditoría en la Escuela de Ingeniería de la UCH este año y se detectó que un solo médico había dado 50 licencias de salud a alumnos de ese plantel.
  • “Cuando uno llega a una clase de 90 personas, no sabe si Juan Pérez es Juan Pérez o es alguien pagado por Juan Pérez para rendir la prueba por él. ¿Qué hacemos? Solicitamos que el carnet de identidad esté sobre la mesa para verificar identidad”, relata Rodrigo Montero de la UDP.

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Las nanas filipinas que vienen de Singapur, Hong Kong o Taiwán

  • El primer choque cultural se da por las comidas que son muy livianas. “Mucho poroto y ensaladas”, alegan ellas que acostumbran a comer arroz diariamente.
  • Cuatrocientas cincuentas ya se encuentran trabajando en Chile.

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La silenciosa inversión en bienes raíces de Felipe Ibáñez en el extranjero

  • 120 mil metros cuadrados suma el family office del ex presidente de Walmart, Stars Investments, en Estados Unidos y Europa.
  • Por el crecimiento que ha tenido en el mercado estadounidense, comenzó a organizar una oficina en Nueva York.

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OPINION DE EXPERTOS: El pagar un colegio caro, no asegura buenos resultados en lectura

  • En los últimos cinco años, los estudiantes de II Medio de altos ingresos han caído 30 puntos en su capacidad para entender lo que leen, según el SIMCE.
  • “No veo a los profesores cuestionando un modelo de enseñanza que se basa en la transmisión de contenido, siendo que este es un bien social, disponible y democrático. Las nuevas habilidades están en saber trabajar en equipo, cuestionar, rediseñar y ser flexibles”, señala Verónica Abud, de la Fundación La Fuente.
  • “No hay una práctica sistemática del desarrollo de la argumentación, la que debe ser oral y escrita. ¿Cómo yo puedo convencer al otro? Eso no se hace y después nos sorprendemos por actos como la destrucción del Cristo de la Gratitud Nacional”, reflexiona la psiquiatra Amanda Céspedes.
  • “Tras 24 años logramos tener una nueva carrera docente que señala que no cualquiera puede ser profesor y se los premia y reconoce, dándoles posibilidades de desarrollo profesional. La carrera de profesor no se forma en 5 años, sino que en 45 años”, afirma Carlos Henríquez, de la Agencia de la Calidad de la Educación.

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Próxima: “Unica forma de subir sueldos bajos es que los ejecutivos ganen menos”

  • Esta empresa B de aseo se creó para disminuir la desigualdad salarial.
  • Tiene por estatuto que la máxima diferencia entre el sueldo más bajo y el más alto al interior de la firma es de seis veces y puede llegar a 13 veces, dice su socio, Eduardo Castillo.

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OPINION DE EXPERTOS: “En Chile no hay encuestas electorales, lo que tenemos son encuestas de opinión”

  • Jorge Manzi (MideUC), Carlos Vergara (Imaginaccion) y Roberto Izikson (Cadem)  señalan que es imposible aventurar predicciones electorales mientras no se definan los candidatos y no se esté próximo a la elección.
  • Las encuestas cara a cara tienen escasa capacidad de anticipar resultados de una elección porque su trabajo de campo dura cuatro semanas. Se buscan instrumentos alternativos, pero todavía no hay una fórmula perfecta.
  • “Entrar a un edificio es prácticamente imposible. Franquear al conserje es hoy el principal desafío del encuestador. Lo mismo sucede con los condominios”, señala Izikson.
  • Tras el voto voluntario, “nos va a tomar un tiempo captar bien de qué manera hay que hacer las predicciones electorales”, argumenta Vergara.

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