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La composición de los directorios en EE.UU.: hombres, mayores y apernados

Una investigación publicada por FT.com que cubre a 45 mil directores en 5 mil empresas en 30 mercados, muestra que el sector energía tiene los directores de más edad (61 años), un año mayor que la media, y cuenta con la menor representación de mujeres (12%).
La proporción de mujeres en los directorios sigue siendo baja. Apenas llegan al 17% del total.
Las empresas más grandes tienden a tener directorios más diversos en género y una mayor renovación. Sobre una capitalización de US$ 50 billones, los directores se mantienen en sus puestos por 6,9 años y las mujeres tienen una participación de 25%, en cambio los que tienen una valorización de US$ 500 millones permanecen en torno a 7,5 años.

Alrededor de 100 empresas existen en Chile que tienen como foco solucionar un problema social.
233 kms tiene el Anillo Verde Metropolitano que impulsa Fundación San Carlos, donde se han identificado 63 tramos diferentes, siendo una de las iniciativas de coordinación público-privado de mayor impacto para la ciudad de Santiago.
900 estacionamientos de bicicletas tiene el Mall Plaza Egaña, pegados a la estación del Metro. El grupo Plaza hizo el primer mall sustentable en Chile y hay otros dos en espera de certificación.
100% de las utilidades de Late! se donan a fundaciones. Desde 2009 a junio ya llevan entregados $500 millones, lo que es mucho para una empresa que empezó con un capital de $30 millones.
Expertos sostienen que los emprendimientos para que sean sustentables deben satisfacer una necesidad real.

Gerente encargado de emisión Bono Mujer:

El Bono Mujer por US$ 94 millones que emitió Banco Estado no tiene restricciones, dice su gerente de Finanzas, Carlos Martabit.
53% de los clientes de la entidad son mujeres, 195.548 tienen un crédito hipotecario (42% del total) y 53% de los préstamos a estudiantes son para ellas.

Apenas el 37% de las empresas tiene una unidad de riesgo que le reporta directamente a la dirección.
El 21% de las mesas directivas realiza trimestralmente una revisión de amenazas con el área responsable.
“Existe aún la idea de que los temas ambientales o comunitarios… se pueden solucionar con lobby”, afirma Ignacio Larraechea, de Acción RSE.
Unicamente el 7% de los directorios analiza la utilidad y aceptación de los reportes de sostenibilidad que se difunden a los grupos de interés.