Nelson Pizarro: “Codelco aprendió a decir que No”

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  • El presidente ejecutivo de la Corporación del Cobre no sólo quiere recortar costos y cambiar la cultura interna, está convencido de que Andina y Los Bronces tienen que funcionar con un plan único minero.
  • Para el 2016 estima que la minera tendrá 3.000 trabajadores contratistas menos, lo que implicará una reducción de 14%. Además, de un nuevo recorte de costos de. al menos, US$ 600 millones.

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Los supervisores, la pata coja del pacto de productividad de Codelco

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  • Mientras los trabajadores de planta firman un pacto para aumentar la productividad, la administración de la Corporación no ha logrado un acuerdo similar con los supervisores. Resulta difícil que alcancen un protocolo de este tipo en medio de los despidos.
  • Ese no es el único problema que enfrentan los profesionales que además están divididos sobre a quién le toca representarlos en el directorio.

 

El despido de 350 supervisores es una señal, pero está lejos de tener un impacto real sobre los costos operacionales de Codelco. Al menos en este último punto están de acuerdo tanto la administración como los sindicatos de profesionales. “El ahorro no llega al 0,53% de los costos operacionales de la Corporación”, dice Ricardo Calderón, presidente de la Federación de Supervisores del Cobre (FESUC) que reúne a 2.700 profesionales.

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Rodrigo Valdés estruja un poco más a Codelco y posterga decisión de capitalización en espera de más antecedentes

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  • Más allá de que se mantiene la incertidumbre sobre si habrá un cambio en el nivel de endeudamiento de la minera estatal, tras la junta de accionistas de ayer Hacienda dio muestras de que la Corporación del Cobre va por buen camino, pero aún le falta.
  • El resultado más evidente del encuentro es que de los US$ 25,5 mil millones que se tenían planeado invertir, el presidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro,  informó que sólo llegarían  a US$ 21 mil millones o US$ 22 mil millones.

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Espinoza apoya dichos de Laura Albornoz sobre mala gestión de Keller en Codelco

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  • “Como Federación de Trabajadores del Cobre no compartimos que se evalúe como una buena gestión los cuatro años de la anterior administración”, señala el dirigente frente a la carta que cuatro directores enviaron a El Mercurio.
  •  “La actual administración (la de Nelson Pizarro)  tiene que ponerse un plazo para emitir una opinión sobre cómo encontró la empresa”.
  • “Es el momento de auditar lo que se tenga que auditar… porque para enfrentar el desafío que tenemos, necesitamos confianza y claridad”.

Raimundo Espinoza es director de Codelco. Raimundo Espinoza es presidente de la Federación de Trabajadores. Raimundo Espinoza cuenta con, al menos, dos sombreros que usa indistintamente según lo aconseje la oportunidad política. Esa es una de las ventajas que tiene este dirigente sindical que fue reelecto hace dos semanas con la segunda mayoría en el sindicato No 6 de El Salvador y que no tiene Laura Albornoz.

La abogada, ex ministra del Servicio Nacional de la Mujer y actual directora de la Corporación acaba de recibir una reprimenda pública por parte de otros cuatro directores de Codelco –Marcos Büchi, Marcos Lima, Gerardo Jofré y Blas Tomic- por referirse a “temas que son muy sensibles para la Corporación, especialmente para la sana convivencia y el trabajo colectivo del mismo directorio”.

Publicado por La Segunda, martes 23 de septiembre de 2014, página 26.

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Nelson Pizarro y el “honor” de hacerse cargo del jaleo de marca mayor de Codelco

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  • La principal tarea del futuro presidente ejecutivo será alinear intereses tan diversos como los de los ejecutivos, trabajadores, pueblos originarios, parlamentarios, directorio y gobierno tras el objeto de sacarle el mayor rendimiento a Codelco.
  • De no lograrlo, Pizarro le dará un buen argumento a quienes quieren privatizarla.

Nelson Pizarro arribará a la presidencia ejecutiva de Codelco el primer día de septiembre. Pero desde que se dio a conocer su nombre, e incluso antes, se ha dedicado a organizar el mosaico de lo que es hoy la empresa estatal.

Todo ello en silencio, acudiendo a viejos amigos y conocidos, mientras el ex director de la Corporación, Andrés Tagle, y uno de los dos directores representantes de los trabajadores, Raimundo Espinoza, intercambian cartas en El Mercurio sobre el rol de los mineros en el futuro de la empresa.

Pizarro no accedió de buenas a primeras a la compañía. Antes de asumir, el Gobierno aseguró a este ingeniero civil que estaba terminando el proyecto Caserones, el capital base para financiar a Codelco. Que un gobierno decida desviar US$ 4.000 millones que pueden ir a planes sociales con el fin de rentabilizar un pedazo de cerro, es prácticamente inédito. Una apuesta arriesgada que sólo se explica por el convencimiento del Ejecutivo de que esta empresa pública puede hacer las cosas mejor que una privada.

Publicado por El Mostrador Mercados, jueves 21 de agosto de 2014

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