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Andrés Echeverría: “Tratemos a la persona como una relación y no como una transacción”

“Las reuniones de directorio han sido más largas e intensas”, intentando interpretar lo que todavía no se logra entender bien, dice el presidente de Frontal Trust.
“Es de todo sentido lógico promover que la gente esté más cerca de su trabajo, independientemente de su poder adquisitivo”, agrega.
“Me angustia recordar las historias que cuentan mis amigos colombianos sobre cómo perdieron el país frente al narcotráfico. Me asusta pensar que en Chile pueda darse algo así”, apunta.

Publicado en La Segunda, Viernes 8 de noviembre de 2019.

Los menores de 36 años buscan aprender al interior de las empresas y eso es lo que los mueve a cambiar constantemente de trabajo. Quieren resultados palpables, reconocimiento y un propósito.
A los 21 años ya han visto 10.000 horas de videojuegos.

Subdirector Víctor Villalón señaló que la fiscalización por RUT de empresas no permite detectar conductas de elusión y que van a transitar al análisis de transacciones relacionadas.
Para esto han revisado las experiencias internacionales, específicamente la australiana.

Dentro del cronograma interno se ambiciona tenerlo tramitado a fines de diciembre, con lo que estarían despejando un elemento de incertidumbre para la operación de los agentes económicos.
Un tema que ha sido planteado por asesores y empresas guarda relación con la forma en que imputarán los dividendos, los cuales podrían hacerse con cargo a las utilidades financieras lo que implicaría que las sociedades no pudieran utilizar el crédito generado a partir de 2018 ni el crédito acumulado en el FUT histórico. Este aspecto todavía no ha sido completamente zanjado por los técnicos de gobierno.

Mientras los empresarios vuelven a levantar argumentos economicistas para cambiar el sentido del gobierno, el ministro de Hacienda les dice: “no vean fantasmas donde no los hay”. Eugenio Tironi les recrimina falta de mirada holística.

No era una cita masiva ni mucho menos. Sin embargo, pocas veces, se había escuchado una autocrítica tan fuerte por parte de tres oradores que sí son generadores de opinión entre los empresarios: José Antonio Guzmán, Anita Holuigue, y Carlos Portales.
Se habló de “club cerrado”, que la RSE en las empresas es de cartulina y que el caso MOP-Gate es casi idéntico al de SQM. Eso para empezar.